В 2018 году предприятие заключило с девушкой ученический договор, согласно которому она получила высшее образование за счет работодателя и обязалась отработать на заводе 10 лет.
После окончания ПНИПУ в 2023 году жительница Прикамья проработала на предприятии лишь год, нарушив условия договора. Завод требует компенсацию расходов в размере почти 254 тыс. рублей.
Слушание по делу назначено на 17 июня, сообщает пресс-служба Краснокамского городского суда.
